Le ministère du Portefeuille a lancé le processus compétitif de sélection des mandataires publics appelés à diriger quinze entreprises du Portefeuille de l’État, dans le cadre de la poursuite de la réforme de la gouvernance des entreprises publiques en République démocratique du Congo.
Dans un communiqué daté du 30 juillet 2026, le ministère indique que cette initiative est mise en œuvre conformément à l’arrêté ministériel du 11 avril 2026. Elle vise à faire de la compétence, du mérite, de la transparence, de l’équité et de l’objectivité les principaux critères de désignation des futurs dirigeants des entreprises concernées.
Le ministère précise également que ce processus entend promouvoir une représentation plus importante des femmes au sein des instances dirigeantes de ces établissements publics, en cohérence avec les orientations de modernisation de la gouvernance.
Selon le communiqué, cet appel à candidatures s’inscrit dans le cadre de la réforme des entreprises publiques impulsée par le Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, et mise en œuvre sous la conduite de la Première ministre, Judith Suminwa Tuluka. Cette démarche a pour objectif de renforcer la gouvernance, d’améliorer les performances et d’accroître l’efficacité des entreprises du Portefeuille de l’État.
Le ministère du Portefeuille annonce que les critères d’éligibilité, les modalités de dépôt des candidatures ainsi que le calendrier complet du processus de sélection seront prochainement publiés sur son portail institutionnel.
Tenplar Ngwadi