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Accueil » Concours d’excellence « BUANYA » : le ministère des Mines récompense les énarques porteurs de solutions pour la gouvernance minière
Economie

Concours d’excellence « BUANYA » : le ministère des Mines récompense les énarques porteurs de solutions pour la gouvernance minière

24 juin 2026Aucun commentaire4 Minutes de Lecture
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Le ministère des Mines a organisé, mercredi 24 juin 2026, au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa, dans la salle Salon Congo, la cérémonie officielle de remise des prix du concours d’excellence « BUANYA », une initiative lancée par le ministre des Mines, Louis Watum Kabamba, afin de mobiliser les énarques de l’École Nationale d’Administration autour des leviers stratégiques du secteur minier congolais.

La cérémonie s’est déroulée en présence du Secrétaire général aux Mines, des responsables des structures sous tutelle, des membres du jury, des énarques ainsi que de plusieurs invités. Elle a été marquée par la proclamation des résultats et la remise des récompenses à toutes les équipes ayant participé au concours.

Durant plusieurs semaines, 48 énarques, répartis en six équipes, ont travaillé sur des thématiques majeures liées à la gouvernance du secteur minier. Les réflexions ont porté notamment sur la gouvernance minière, la transparence et la traçabilité des ressources, la lutte contre la fraude, l’encadrement de l’exploitation minière artisanale, l’exploration géologique, la redistribution équitable des retombées du secteur ainsi que le développement de nouveaux projets miniers.

Dans son allocution, le ministre des Mines a souligné l’importance stratégique de la République démocratique du Congo dans la transition énergétique mondiale. Selon lui, cette position impose au pays la responsabilité de transformer ses ressources minières en opportunités concrètes de développement, de création d’emplois, de construction d’infrastructures modernes et d’amélioration des services sociaux.

Louis Watum Kabamba a indiqué que le concours « BUANYA », organisé autour du thème « Gouvernance minière pour une prospérité partagée », vise à mobiliser les énarques autour des valeurs de transparence, de performance et de bien-être des populations. Il a estimé que les réformes durables reposent avant tout sur les idées, l’engagement et le sens du devoir des cadres nationaux.

Le ministre a également rendu hommage au Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, ainsi qu’à la Première ministre, Judith Suminwa Tuluka, dont la vision et le leadership, a-t-il affirmé, orientent le pays vers une gouvernance responsable, exigeante et axée sur les résultats.

Saluant la qualité des travaux réalisés, il a relevé que les différentes missions confiées aux participants ont permis d’aborder les principaux défis du secteur minier. Selon lui, les propositions formulées démontrent l’existence d’un important capital humain au sein de l’administration publique, lequel nécessite un renforcement continu des capacités afin d’atteindre les objectifs assignés au ministère des Mines par le gouvernement.

Louis Watum Kabamba a félicité l’ensemble des candidats, estimant que chaque proposition constitue une contribution précieuse à la mise en œuvre de la vision visant à faire de l’exploitation des ressources minérales un moteur de croissance de l’économie nationale. Il a également salué la rigueur, le professionnalisme et l’impartialité des membres du jury tout au long du processus.

S’adressant aux lauréats, le ministre a affirmé que la distinction reçue représente à la fois une reconnaissance du mérite et un engagement pour l’avenir. Il les a appelés à devenir des ambassadeurs de l’excellence, de l’intégrité et du changement, en mettant leurs compétences au service de l’intérêt général.

Insistant sur la valeur du travail, il a exhorté les énarques à cultiver un esprit de développement fondé sur l’amour du pays, la primauté de l’intérêt national, l’intégrité et l’obligation de résultats. Pour lui, le développement repose avant tout sur un état d’esprit guidé par le sens du devoir et de la responsabilité.

Le ministre a, par ailleurs, réaffirmé sa conviction que la gouvernance minière de demain devra s’appuyer sur l’excellence, l’innovation, la transparence, la méritocratie et l’obligation de résultats.

À travers le concours « BUANYA », le ministère des Mines confirme ainsi son engagement en faveur de la valorisation des compétences nationales et de l’émergence d’une nouvelle génération de cadres capables d’accompagner les réformes du secteur minier, conformément à la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka.

Tenplar Ngwadi

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